1月20日，重庆粮食集团党委领导班子召开党史学习教育专题民主生活会暨整改涉粮问题专项巡视反馈问题专题民主生活会，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神，认真贯彻中央政治局党史学习教育专题民主生活会精神，巩固拓展党史学习教育成果，以“大力弘扬伟大建党精神，坚持和发展党的百年奋斗历史经验，坚定历史自信，践行时代使命，厚植为民情怀，勇于担当作为，团结带领全市人民走好新的赶考之路”为主题，紧密联系集团党委班子工作，联系班子成员个人思想和工作实际，深入查摆问题，进行党性分析，严肃认真开展批评和自我批评。

党史学习教育市委巡回指导第三十组组长田野，市国资委党委委员、驻市国资委纪检监察组组长朱子龙和有关同志等到会指导。集团党委书记、董事长刘波主持会议并带头开展批评和自我批评。

集团党委对开好这次专题民主生活会做了充分准备。会前，集团党委通过中心组学习、专题读书班、党委会等方式，反复重温领悟习近平总书记对重庆所作重要讲话和系列重要指示精神，深入学习习近平总书记在党的十九届六中全会上的重要讲话精神，跟进学习习近平总书记在中央政治局党史学习教育专题民主生活会上的重要讲话精神，认真学习党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》和中央关于民主生活会的有关要求，并广泛征求意见建议，深入开展谈心谈话，深刻梳理检视问题，认真撰写对照检查材料和个人发言提纲，为开好民主生活会打牢了坚实基础。

会上，观看了肖猛案件警示教育片。通报了集团党委班子2020年度民主生活会和巡视整改专题民主生活会整改措施落实情况。刘波代表集团党委领导班子聚焦党史学习教育专题民主生活会5个方面和涉粮问题专项巡视反馈问题进行了对照检查，深刻剖析了问题产生的根源，明确了下一步整改措施和努力方向。随后，带头进行对照检查和自我批评，其他党委领导班子成员逐一进行检视剖析，相互开展批评与自我批评。

朱子龙对本次专题民主生活会进行了点评。认为粮食集团党委本次专题民主生活会准备充分，紧密联系党史学习教育和涉粮问题专项巡视整改要求，结合粮食集团实际，结合领导班子工作实际和班子成员个人思想工作实际，认真查找问题、深刻剖析原因，自我批评和相互批评紧扣主题、严肃认真，开得扎实、效果明显。党委班子要大力弘扬我们党的自我革命精神，实事求是，直面问题，扎实抓好相关整改。

朱子龙强调，我们学党史，起点是通过学史明理，落脚点是力行。通过悟思想，最终落实到办实事、开新局上。要持续深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟蕴含其中的马克思主义立场、观点、方法，深入学习习近平总书记有关国有企业改革发展和党的建设重要论述，深入贯彻落实党中央决策部署，针对粮食集团具体实际，坚持理论联系实际，实事求是，推动集团改革发展开新局。

一是要集中力量解决好债务重组问题。要协调处理好与债权人的关系，切实推进债务风险化解。要讲究方式方法，加强宣传舆论，有效推进资产处置。要快刀斩乱麻，集中力量，重拳出击，解决好法律诉讼、僵尸企业、地产退出、企业整合重组等历史遗留问题。要对以上方面问题分门别类列出清单，党委统筹、组建专班，落实责任，强化考核，一一推进解决。二是要着力强化内部管理管控。涉粮问题专项巡视，是习近平总书记亲自部署的。对这次涉粮问题专项巡视反馈问题，必须要整改好。要认真梳理二级企业、集团层面、以下看上看集团监管等三个方面的问题，上下联动，既抓好问题本身的整改，又要建立长效机制，结合平时掌握的二级企业存在的问题，强化对二级企业的管理、集团层面的管控。三是要管好管活企业人才队伍。企业要发展，没有人才是不行的。要加强企业领导人员队伍建设，按照习近平总书记提出的国有企业领导人员“20字”要求，建设一支对党忠诚、对企业忠诚，开拓创新能力强，解决问题有思路、有方法，治企有方、兴企有为，一心一意谋发展，真抓实干，讲规矩守纪律，清正廉洁的企业领导人员队伍。要营造良好政治生态，刹歪风、树正气，坚持良好的用人导向。要加强专业人才队伍建设，放开视野选人，加大锻炼培养，尤其是要在工作实践中培养锻炼考察发现人才。要加强党员职工队伍建设，根据不同支部存在的问题开展相应组织生活，丰富党建载体活动，把党建和经营结合起来，用企业经营效益检验党组织工作成效，发挥好党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。要要依靠工人阶级，加强职工民主管理、民主监督，发挥职工主人翁地位，群策群力、凝聚共识，激发职工活力和干事创业热情。四是要切实转变本部干部作风。领导班子成员要带头转变工作作风，深入基层一线蹲点调研，了解实情，研究解决问题，谋划企业发展。要精细管理，知人善任，每个环节都要落实到位，具体问题具体分析，遇到问题要和下面企业一起会商、研究解决。要转变部门工作作风，总部部门也要对基层一线的情况了解掌握，不能坐等上门，针对问题，要“沉下去”了解透彻，和基层一线人员一起研究解决。五是要奋力开启高质量发展新征程。要进一步担当国企职责使命，根据集团完全市场化这个情况和集团职责使命，完善集团发展战略，进一步理清发展思路。要发扬斗争精神，坚持脱困振兴，每个班子成员都必须发扬斗争精神，主动担当作为，背水一战，借助债务重组的东风，解决好历史遗留问题，实现集团新的发展新的气象。要遵循市场规律和企业发展规律，深刻汲取过去盲目投资上项目的教训，利用好自己的优势资源——“红蜻蜓”品牌等，对接好市场的需求，走“专、精、特、新”之路，在产品上不断精细化，把品牌做优做强做大。要算好经济账，以效益为核心，坚持“节约办企”，以市场需求为导向，以需求定生产、定销售方式。要注重运用现代市场营销技术，要看到大的市场走向、市场趋势，积极学习大型私企的做法，主动出击，针对性地采取现代销售技术和手段，特别是大数据、网上销售，打通销售渠道，扩大品牌影响，提升经济效益，开启集团高质量发展新征程。

刘波在总结讲话中指出，在巡回指导组的指导帮助下，经过大家共同努力，专题民主生活会开出了好的效果、高的质量、新的气象，进一步强化了管党治党责任，提升了党性修养水平，增强了批评和自我批评实效，提高了领导班子发现和解决自身问题的能力，增进了党性原则基础上的团结，达到了预期目的。尤其是朱子龙组长对集团提出的5个方面意见，具有很强的指导性和操作性，让我们深受启发。我们要认真领会并在工作中抓好贯彻落实。

刘波强调，一是要带头全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决拥护“两个确立”。持续用好党的创新理论武装头脑，树立正确党史观，坚定信仰信念信心，建立常态化长效化制度机制，不断深化拓展党史学习教育。二是要带头将“两个确立”转化为做到“两个维护”的思想自觉政治自觉行动自觉。把习近平总书记关于国企改革、粮食安全和对重庆工作一系列重要指示批示精神作为根本遵循，全面对标对表，积极主动作为，切实担当尽责。三是要带头践行党的根本宗旨，坚持把群众利用放在首位。带着情怀赶路、带着使命赶考，从群众立场出发想问题、作决策、办事情，着力解决群众的操心事、烦心事、揪心事。四是要带头从严从实抓好问题整改，坚定不移推进全面从严治党向纵深发展。班子成员要根据分工对班子的问题主动认领、对号入座，同时结合自己检视查摆的问题和大家的批评意见，制定个人整改方案，做细做实“后半篇文章”。五是要推动全年工作开好局起好步。2022年是粮食集团“十四五”改革发展的关键之年，也是深化债务重组后重整行装再出发的一年，坚持“稳字当头、稳中求进”的工作总基调，保持定力，勠力同心，攻坚克难，勇毅前行，以高质量党建引领集团高质量发展，用优异成绩迎接党的二十大胜利召开！